Skripsizone | Skripsi Online Terpercaya

You are here: Beranda Skripsi Ekonomi Manajemen SDM Kode: S1.SDM.41

Kode: S1.SDM.41

Ditulis Oleh Administrator

Sunday, 28 June 2009

Judul: PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT X, JAKARTA Jumlah halaman: 68 hlm + Lampiran lengkap Skripsi tahun:2008 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: lingkungan organisasi pada PT X, Jakarta; tingkat kepuasan kerja pegawai pada PT X, Jakarta, pengaruh Lingkungan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pegawai PT X, Jakarta. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik Probability Sampling, berjumlah 50 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Lalu dilakukan uji validitas dan reliabilitas untuk menguji persyaratan data. Pembobotan kuesioner menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan Uji regresi, Uji t dan Uji KP. Dari hasil penelitian, lingkungan kerja pada PTX telah memiliki tingkat kualitas lingkungan kerja yang baik. Hal ini ditunjukkan oleh perolehan nilai rata-rata sebesar 196.25 yang termasuk ke dalam kategori baik. kepuasan kerja karyawan pada PT Labha Sentosa Jaya telah memiliki tingkat kualitas kepuasan yang tinggi. Hal ini ditunjukkan oleh perolehan nilai rata-rata sebesar 194 yang termasuk ke dalam kategori tinggi atau telah puas. Diperoleh kesimpulan bahwa variabel lingkungan organisasi memiliki pengaruh yang signifikan (positif) terhadap kepuasan kerja karyawan. Pengaruh yang signifikan (positif) artinya, jika variabel lingkungan organisasi mengalami peningkatan dalam kualitasnya maka akan diikuti dengan peningkatan kepuasan kerja. Begitu juga sebaliknya, jika variabel bebas tersebut mengalami penurunan, maka akan diikuti dengan penurunan pada variabel kepuasan kerja.

 

Berikutnya >