• Narrow screen resolution
  • Wide screen resolution
  • Increase font size
  • Decrease font size
  • Default font size
  • default color
  • green color
  • blue color
Zoom & Font
You are here: Beranda arrow Skripsi Ekonomi arrow Kode: S1.SDM.40
Kode: S1.SDM.40 Cetak E-mail
Ditulis Oleh Administrator   
Sunday, 28 June 2009
Judul: HUBUNGAN ANTARA PROGRAM INSENTIF DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. X DI PALEMBANG
Jumlah halaman: 67 hlm + Lampiran lengkap
Skripsi tahun: 2009
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara program insentif dengan kepuasan kerja karyawan PT. X.
Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik simple random sampling, berjumlah 50 orang. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Lalu dilakukan uji validitas dan reliabilitas untuk menguji persyaratan data. Pembobotan kuesioner menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan Uji Korelasi dan Uji hipotesis dengan Uji t.
Dari hasil penelitian, program insentif yang telah diterapkan menurut pendapat responden secara keseluruhan adalah ”baik”, dan kepuasan kerja karyawan termasuk kategori puas.
Diperoleh kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara variabel Program Insentif dengan Kepuasan Kerja Karyawan PT. X. Hal ini diketahui dari hasil perhitungan korelasi yang menunjukkan tingkat hubungan kuat antara kedua variabel. Hal ini didukung oleh hasil uji t yang menolak Ho, artinya antara variabel program insentif dan kepuasan kerja karyawan benar-benar terdapat hubungan yang signifikan. Hubungan yang positif artinya, jika program insentif mengalami peningkatan maka akan diikuti dengan peningkatan kepuasan kerja. Begitu juga sebaliknya.
 
< Sebelumnya   Berikutnya >
[ Kembali ]